灵活就业人员社保是个人缴纳全部费用,但如果年限不够,只退还个人部分,统筹部分却不退还,这样合理吗?

股权设计 foruok 2020-04-24 18:41 收藏问题 0 1017 次浏览

有高人在吗

3个回答

Trent1985 Trent1985 2020-04-25 03:41

为什么交社保时让全额交费,退保时确只退我个人部分,不公平,不公平。虽说不公平,但规矩就是规矩,不能因为某个人而改变。

不符合领取养老金待遇怎么办?

大家都知道,想要办理退休手续按月领取养老金,需要满足达到法定退休年龄和养老保险累计缴纳年限最低满15年,才可以。

而很多人都是由于缴费年限不满足15年,导致无法办理退休手续,按月领取养老金。其实像这种情况也不必太过担心,因为像这种情况的人员有很多,所以国家也考虑到这一点,在2011年5月12日,人力资源和社会保障部开始征求《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》的公众意见。以及《社会保险法》第十六条已明确说明:

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。达不到缴纳年限有两个选择

  1. 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;
  2. 或者转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

如果这两种方法都觉得不太适自己的话,还可以选择退保,可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人,不过不到万不得已还是不建议退保。

为什么只返个人部分呢?

首先,我国的社保是由养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险五个保险组成。其中对于自由职业来说,也就是以灵活就业形式缴纳的保险只有养老保险和医疗保险,至于其他三个保险则无法以个人名义进行缴纳。

其次, 规矩。无论是养老保险还是基本医疗保险,在制度内容上我国都是以社会统筹账户和个人账户相结合框架。而这制度的目标一是为了参保人提供基本的生活保障,退休金的工资替代率将逐步调低,从改革前的近100%下降到60%左右。二是为了体现公平与效率。虽然通过单位缴纳费用是由单位和个人共同承担,但其中单位缴纳的费用全部划入统筹账户。以灵活就业形式缴纳的话,费用则是由个人全部承担,其中养老保险的8%划入到个人账户,医保不设有个人账户。

比例分别为:

第三,一份合约。在缴纳社保时,其实就等于签署了一份合同,约定好了双方责任义务。而我国在政策上是不鼓励退保的,目的其实也很明确就是老有所养,退休后能有一份基本的生活保障,这不但是个人意愿,同时这也是国家养老政策的初衷。所以退保则属于您违约在先,自然要承担一定的违约金了。

结束:无论是以灵活就业形式缴纳社保还是通过单位缴纳,在办理退休手续领取养老金待遇时,由于是个人原因造成无法领取,责任在于个人,这个时候办理退保,虽然实属无奈,但也是违约在先,正所谓没有规矩不成方圆,不符合退休条件,只退个人养老保险部分,这是《社会保险法》定的规矩。

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