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联升财务
17:05
ApacheCN_飞龙
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湖北精煜财务咨询有限
16:46
回答了 提前上班遇车祸，算工伤吗？
沐银财务
16:39
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beyondma
10:28
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精品问答
分公司注销登记材料需要哪些？
1.对于内资企业的分公司注销，需要按照正常的公司进行注销申请，不同的是，分公司需要总公司负责人进行财务清算。在进行注销的时候，需要提供《内资企业分支机构、营业单位登记(备案)申请书》。2.办理人员需要有《指定代表或者共同委托代理人授权委托书》。3.营业执照正、副本（原件）。4.对于国家相关法律、法规和国务院决定规定的分公司注销必须报经批准的，要提交相 ...
创业初期，会遇到什么问题？
首先：资金问题；有一定的的流动备用基金，但是这并非绝对要多少的问题其次：要有产品，项目， 或者服务的问题；这个是创业的重点，决定了成败再次：人力资源，创业团队，创业初期企业还没有高薪工作，人才引进比较难。建立一个团队要经过很多挫折最后：运营、渠道、营销问题，这个最重要的就是要靠售前和售后的联手了大致的就概括这些，有问题可以在咨询 ...
2020年做什么副业能稳定月入两千？
二、特长技能型1.直播课。如果你拿到教师资格证，那么可以直接开网络课程，腾讯课堂，网易云课堂都可以，或者在淘宝教育平台卖视频课程。2.写作兼职。这个门路很多，收入差距也很大。推荐平台：中国写手之家、豆瓣稿费银行、天使领域浮云殿、中国赏金写手网。也可以去综合性兼职平台猪八戒、 ...
员工应征入伍后劳动关系是否还存在？
根据《劳动部办公厅关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函》（劳办发（1997）50号）：“职工应征入伍后，根据国家现行法律法规的规定，企业应当与其继续保持劳动关系，但双方可以变更原劳动合同中具体的权利与义务条款。按照《兵役法》、《退伍义务兵安置条例》的有关规定，义务兵入伍前原是国家机关、人民团体、企业、事业单位正式职工，退伍后原则上回原单位复工复职。在全面实行劳动合同制度后，对应征入伍的职工 ...
公司能否以绩效考核不合格为由解除与员工的劳动合同？
用人单位若以绩效考核不合格辞退员工，前提是要事先与员工有这样的约定，并且也有相关制度为依据，如果不能胜任岗位的，公司要安排培训，经过培训或调整工作岗位还不能胜任的才能单方解除劳动合同，同时要支付一年一个月经济补偿，否则就是违法解除劳动合同。此外，还应当确定单位的考核标准，如果是以是否“及格”为考核标准的话，那么当劳动者不能完成考核且经过培训仍然达不到要求时，是可以按照法律规定解 ...
股权置换要注意哪些问题？
1、股权置换的双方必须履行各自公司的董事会批准程序及必要的工商变更登记手续，以及国有资产的评估和审批程序。2、应尽量了解所置换股权的相关信息，以确定是否存在瑕疵。(1)双方应就置换的公司的股权结构作详尽了解。如审阅公司的营业执照、税务登记证、合同、章程，董事会、股东会决议等等必要的文件。审慎调查，明晰股权结构是为了在签订股权转让合同时，合同各方均符合主体资格。避免 ...
公司注册申请，被驳回的原因有哪些？
1.公司名称与他人不符或标准化 公司名称有严格的规定。不用说，重复此名称是很常见的。我们真正要说的是非标准化问题。 什么样的名字不是标准？请参阅下面的名称: 深圳市鼎业有限公司； 深圳市1596有限公司 深圳市高网科技有限公司； 按照惯例，公司名称不能包含拼音字符 ...
空壳公司需要记账报税吗?
《会计法》第3条要求部门依法建立会计记账，以确保真实性和完整性。第32条要求财务部门对以下每个条件进行监督：第四十二条违反本法规定，有下列情形之一的，可以在县级财政部门规定的期限内改正，处以三千元以上五万元以下的罚款。对直接干事和其他直接干事，可以处2000元以下2万元以下的罚款。 一些企业家认为，金融业不会针对自己的小型企业，因此不开户或缴税是天真的。我们的税务局有定期进行 ...
